인적성 · NS홈쇼핑 / 모든 직무

Q. NS홈쇼핑 오프라인 적성검사 관련 질문 있습니다.

BBan van Mumani

이번 SCM 직무 적성검사를 준비 중입니다. 최근(2025~2026년) 응시하신 분 계시면 몇 가지 여쭤보고 싶습니다. 01. 영역별 문제 수와 시간 02. 행동과학연구소(아모레퍼시픽) 유형과 동일한지 03.오답 감점이 실제 있는지 04. 창의력 문제가 여전히 나오는지 05. 체감 난이도 이 부분들에 대해서 아시는 만큼 공유해주시면 정말 감사하겠습니다.


2026.07.07

답변 4

  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    최근 응시 후기들을 종합해 보면 공개된 공식 정보가 거의 없어 일부 내용은 응시자마다 차이가 있습니다. 따라서 아래 내용은 2025년부터 2026년 응시자들의 공통적인 후기 기준으로 참고하시면 좋겠습니다. 첫째 문제 수와 시험 시간은 채용 기업과 직무에 따라 조금씩 달라집니다. 동일한 행동과학연구소 출제라고 하더라도 문항 수와 제한 시간이 매번 같지는 않았다는 후기가 많습니다. 따라서 정확한 문항 수를 단정하기는 어렵습니다. 둘째 행동과학연구소 유형과의 유사성은 상당히 높다는 의견이 많습니다. 언어 수리 추리 도형 자료해석 유형이 중심이며 문제 스타일도 기존 행동과학연구소 인적성과 비슷하다는 평가가 많습니다. 다만 기업별로 일부 영역이 추가되거나 제외되는 경우는 있습니다. 셋째 오답 감점은 공식적으로 공개된 내용이 없습니다. 일부 응시자는 감점이 있는 것 같다고 이야기하지만 이를 확인할 수 있는 근거는 없습니다. 따라서 감점 여부를 전제로 전략을 세우기보다는 확실히 풀 수 있는 문제를 먼저 해결하고 시간이 부족하면 어려운 문제를 넘기는 전략이 안전합니다. 넷째 창의력 문제는 최근에는 예전보다 비중이 줄었다는 후기가 많습니다. 일부 채용에서는 출제되지 않았다는 의견도 있었고 다른 채용에서는 간단한 형태로 포함되었다는 후기도 있어 기업과 회차에 따라 달라지는 것으로 보입니다. 다섯째 체감 난이도는 중상 정도라는 의견이 많습니다. 문제 자체가 매우 어려운 것보다 시간 압박이 상당해 끝까지 다 풀지 못하는 응시자가 많았습니다. 특히 수리와 자료해석 그리고 추리 영역에서 시간이 부족했다는 후기가 가장 많았습니다. 준비 방법으로는 행동과학연구소 유형의 문제집을 중심으로 연습하면서 시간을 재고 푸는 연습을 가장 추천드립니다. 실제 시험에서는 한 문제를 오래 붙잡기보다 빠르게 판단하고 넘어가는 능력이 합격 여부를 좌우하는 경우가 많습니다. 또한 SCM 직무라고 해서 별도의 전공 지식을 깊게 묻기보다는 기본적인 적성 평가 비중이 높은 경우가 많으므로 시간 관리와 정확도를 높이는 연습에 집중하는 것이 가장 효과적입니다.

    2026.07.07


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 77%

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. NS홈쇼핑 SCM 적성검사는 제가 현장에서 들은 바로는 기본적으로 빠른 판단력과 수리 감각을 많이 보게 되는 편이고 직무 연관성이 있는지를 꽤 신경 쓰는 편입니다. 영역별 문항 수와 시간은 그때그때 운영 방식이 조금 달라질 수 있어서 딱 잘라 말씀드리기보다는 시험 안내문 기준으로 보는 것이 가장 안전합니다. 행동과학연구소 계열과 결이 비슷하게 느껴졌다는 이야기는 종종 들었지만 완전히 같다고 단정하기는 어렵고. 오답 감점은 보통 불이익이 있는 방식으로 체감하는 분들이 있어서 찍기보다는 확실히 아는 것만 푸는 쪽이 낫습니다. 창의력 문제는 출제되더라도 부담이 큰 편은 아니고 아이디어를 길게 쓰는 형태보다는 짧게 발상하는 정도로 대비하시면 됩니다. 체감 난이도는 아주 어렵다기보다 시간 압박이 있어 까다롭게 느껴지는 편이라서 평소에 제한 시간 안에 푸는 연습을 해보시구요. 특히 SCM 직무는 숫자 처리와 조건 판단을 빠르게 보는 연습을 해두면 도움이 될 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2026.07.07


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 79%

    멘티님. 안녕하세요. ​NS홈쇼핑의 오프라인 인적성 검사는 행동과학연구소 유형을 기반으로 출제하기에 아모레퍼시픽 등 동일 대행사 문제를 풀며 대비합니다. 영역별 문항 수가 많고 제한 시간이 매우 촉박한 편이라 모르는 문제는 붙잡기보다 빠르게 넘기는 전략이 유용합니다. ​오답 감점이 존재하는 유형이므로 무리하게 찍기보다 정확하게 푼 문항의 정답률을 높이는 방향으로 접근하는 것이 안전합니다. 과거 특유의 창의력 면접이나 문항들이 변형되어 나올 수 있으니 최근 후기들을 가볍게 참고하며 유형별 시간 안배 연습을 집중적으로 진행합니다. ​응원하겠습니다.

    2026.07.07


  • 멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 62%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 최근 응시자들 후기를 종합하면 오프라인 적성검사는 매 기수마다 세부 구성은 조금씩 달라질 수 있어 정확한 문제 수를 단정하기는 어렵습니다. 다만 수리와 추리, 언어, 상황판단 중심으로 시간이 다소 촉박하다는 의견이 많았습니다. 행동과학연구소 유형과 유사한 느낌을 받았다는 후기는 있지만 완전히 동일하다고 보기는 어렵습니다. 오답 감점은 공식적으로 안내된 내용이 없다면 없는 것으로 준비하시는 것이 좋습니다. 창의력 문항은 기수에 따라 포함 여부가 달랐다는 후기가 있어 가능성은 열어두시는 것이 좋습니다. 전반적인 난이도는 중상 수준이며, 정확도와 시간 관리가 합격의 핵심이라는 의견이 많았습니다. 시간 안에 푸는 연습을 충분히 해보시길 추천드립니다.

    2026.07.07


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